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Sans vision, pas de progression Combien de clubs vivent encore au rythme des résultats du week-end sans réelle stratégie à moyen ou long terme ? Beaucoup d’associations sportives se contentent de "faire tourner" les équipes, d’organiser les matchs et de renouveler les licences. Mais sans vision, sans cap technique, on ne fait que réagir au quotidien . Une politique sportive n’est pas une option, c’est une nécessité. Elle donne du sens à l’action de tous, structure la progression des joueurs, renforce la cohérence des éducateurs, et affirme l’identité du club. Elle transforme un club de "pratique" en un club de formation, de projet et d’ambition , à tous les niveaux. 1. Les fondations d’une politique sportive réussie A. Définir une identité de jeu claire et assumée Avant de parler d’organisation, il faut répondre à une question essentielle : ➡️ Quelle est notre philosophie de jeu ? C’est elle qui va irriguer tous les choix techniques et pédagogiques du club. Voulez-vous : Un jeu basé sur la possession et la relance courte ? Une équipe intense dans la transition et la verticalité ? Une culture du duel et de l’agressivité défensive ? Ou un équilibre progressif entre les styles selon les catégories ? 💡 Exemple d’approche structurée : Catégories U7-U9 : prioriser la motricité, le plaisir du jeu, et la dissociation segmentaire. Catégories U10-U13 : développement du jeu combiné, du jeu dans les intervalles, et début du travail de notion de poste. Catégories U14-U18 : introduction des principes de jeu du club (pressing haut, circuits de relance, gestion des transitions…), en lien avec un plan de jeu  partagé. 🎯 Cette philosophie doit être : Écrite (dans une charte technique), Transmise (via réunions et documents), Appliquée (dans les séances), Réévaluée (chaque saison en fonction de l’évolution des effectifs). B. Structurer l’action des éducateurs : la clé de voûte technique Une politique sportive ne vaut que par la compétence et l’alignement technique des éducateurs . Sans eux, pas de projet, pas de progression. 🔧 Actions à mettre en place : Référentiel technique commun  : principes de jeu, contenus d’entraînement, formes jouées prioritaires (jeux réduits, travail à thème, etc.), fiches techniques pour les touches ou CPA ! Séances-types  : proposer une base de séances structurées par catégorie avec : Un échauffement ciblé (neuromotricité, coordination, activation cognitive…), Un corps de séance progressif (de l’analytique au global), Une situation d’apprentissage technique ou tactique, Une forme jouée adaptée à l’objectif (jeu à thème, règles spécifiques). Planification annuelle par thème  (ex : "jeu dans les couloirs", "sortie de balle", "repli défensif"). Exemple d'un planification concernant les U8/U9 Réunions techniques régulières  pour ajuster les contenus et répondre aux besoins des éducateurs. Encadrement des séances  par un coordinateur technique ou responsable de catégorie. Un bon éducateur ne se limite pas à animer, il doit transmettre des repères clairs, corriger les attitudes, faire progresser individuellement et collectivement, tout en respectant le cadre du projet de jeu du club. C. Créer un parcours joueur motivant, cohérent et évolutif Le joueur doit pouvoir évoluer dans un environnement lisible, stimulant, structuré. Cela signifie : 📌 Parcours clair dès l’école de foot : Critères de progression définis par tranche d’âge (sur les plans technique, tactique, mental, moteur). Objectifs annuels adaptés à l’âge et au niveau de maturité (ex : "maîtriser les contrôles orientés et les prises d'information en U11", "savoir reconnaître les supériorités numériques en U13"). Les critères selon les postes Télécharge le au PDF ci dessous 📊 Suivi individualisé des joueurs : Fiches de suivi technique et comportemental, Observations en match (comportements clés, respect du plan de jeu, attitudes mentales…), Bilans en milieu et fin de saison avec retour constructif. ⚠️ Attention à ne pas confondre politique sportive  avec sélection précoce  : chaque joueur, quel que soit son niveau initial, doit pouvoir progresser à son rythme, bénéficier d’un encadrement de qualité, et trouver sa place dans le projet global. D. Impliquer et fédérer toutes les parties prenantes Sans adhésion collective, la meilleure politique sportive restera lettre morte. Il faut embarquer tout le monde dans le projet : dirigeants, éducateurs, parents, joueurs, bénévoles, arbitres... . IL NE FAUT QU'ELLE SOIT IMPOSÉE, ELLE DOIT ETRE PARTAGÉE ! Et faire l'objet d'un entretien au préalable avant de "recruter" un éducateur ! Cette politique sportive doit être menée par le responsable technique du club ou responsable sportif sous la direction du président mais en aucun cas la politique sportive est menée par lui ou une personne sans licence ... (et oui c'est le cas dans beaucoup de clubs car la personne à la tête de ce projet est "reconnue" mais ne veut pas de licence pour ne pas s'engager ! Qu'elle preuve de fidélisation cela montre si le responsable de la politique sportive ne souhaite pas s'engager ou n'a pas de licence technique ! 📣 Moyens de mobilisation : Réunions de présentation en début de saison, Communication régulière sur les orientations et objectifs, Création d’un document de référence du club  : charte du joueur, charte du parent, livret du club, valeurs partagées. Visibilité sur les supports : affiches, site web, réseaux sociaux. 👥 Culture de club  = sentiment d’appartenance + vision partagée. C’est ce qui fait qu’un joueur reste, qu’un parent s’implique, qu’un éducateur s’engage. 2. Passez de la réaction à la construction Trop de clubs vivent au jour le jour, pilotés par l’urgence. Mettre en place une politique sportive claire et structurée , c’est se donner les moyens d’évoluer, de transmettre, de former. C’est garantir une ligne directrice sur plusieurs saisons, au-delà des aléas des résultats . C’est aussi un levier puissant pour fidéliser les éducateurs, développer les compétences internes, et affirmer une identité forte face aux autres clubs. 📢 Construisez votre projet dès aujourd’hui 👉 Éducateurs, responsables techniques, présidents : ne laissez pas votre club sans cap.  Osez écrire, structurer et incarner une politique sportive ambitieuse. 📬 Si vous avez besoin d’un accompagnement pour bâtir ce projet, je suis à votre écoute. Ensemble, mettons en place une politique qui fait progresser vos joueurs, vos éducateurs et votre club. Contactez moi ! 💻 Retrouvez plus de contenus, de ressources et d’outils sur : www.josselinlebretoneducateur.com Cet article t'as plu ? Partage le à un ami éducateur !

Dans cet article, nous allons nous pencher sur les rôles et les responsabilités des différents postes dans une formation 4-3-3. Il est important de noter que, bien qu’il s’agisse de directives générales, elles peuvent être adaptées en fonction de la philosophie de jeu de votre équipe mais surtout en lien avec les qualités de vos joueurs . Gardien de but (#1) En possession : 1. Distribuez efficacement à vos coéquipiers en utilisant diverses techniques (jeu court, mi-long, long, aérien, au sol...) 2. Être une option vers laquelle les joueurs peuvent revenir lorsque cela est nécessaire. 3. Fournir une communication claire et concise pour soutenir les joueurs pendant la possession. 4. Se positionner pour soutenir les joueurs pendant que l’équipe a le ballon, par exemple à l’extérieur "des poteaux". 5. Lancez des attaques à partir de tirs ou de centres sauvés (attaque rapides depuis le gardien) En opposition : 1. Maintenir une position de départ prête à intercepter et à arrêter les attaques. 2. Fournir une couverture lorsque l’équipe se déplace sur le terrain, en protégeant l’espace derrière les défenseurs. 3. Arrêtez les tirs pour protéger le but. 4. Communiquez efficacement pendant que l’équipe défend, y compris en donnant les instructions. 5. Jouer un rôle central dans l’organisation de la défense et la couverture des espaces laissés par les coéquipiers. Arrières latéraux (#2 et #3) En possession : 1. Soutenir l’équipe dans la construction à partir de l’arrière. 2. Fournir une couverture aux coéquipiers lorsque l’équipe attaque et décidez quand appuyer ou monter 3. Offrir de la largeur et de la profondeur, en faisant des courses de soutien pour progresser dans l'espace adverse 4. Recherchez des opportunités de combiner, de croiser et de rejoindre l’attaque. 5. Faire des courses qui se chevauchent lorsque les joueurs larges entrent à l’intérieur. En opposition : 1. Arrêtez et bloquez les centres de l’adversaire lorsque vous êtes isolé en 1 contre 1 avec des joueurs larges haut sur le terrain. 2. Fournir de la compacité en défense pour empêcher les adversaires de jouer entre le défenseur central et l’arrière latéral. 3. Communiquez avec les joueurs éloignés pour les positionner afin d’arrêter les passes sur le joueur large adverse. 4. Protéger la surface en interceptant et en effectuant des dégagements depuis le second poteau contre les ailiers adverses. 5. Maintenez la forme défensive et fournir une couverture aux défenseurs centraux lorsqu’ils sont écartés. Défenseurs centraux (#4 et #5) En possession : 1. Soutenir l’équipe dans la construction de l’arrière 2. Cherchez des occasions de faire des passes vers l’avant dans les milieux de terrain ou de casser les lignes 3. Fournissez des angles d’appui et/ou de soutient avec de la profondeur lorsque le ballon est dans les zones arrière 4. Maintenez la compacité et couvrez la zone centrale du terrain pour vous préparer aux contre-attaques. 5. Communiquer avec les milieux de terrain pour protéger les zones centrales et maintenir l’organisation défensive. En opposition : 1. Défendez le but et protégez le milieu du terrain et la surface. 2. Fournir de la pression et une couverture à son autre défenseur central lors du marquage. 3. Couvrez les arrières latéraux et protégez l’espace derrière. 4. Intercepter et attaquer le ballon lorsque les centres entrent dans la surface. 5. Organisez la ligne défensive et communiquer avec les milieux de terrain pour protéger les zones centrales Milieux de terrain centraux (#6) En possession : 1. Recevoir le ballon de la ligne arrière pour aider à conserver la possession et à construire depuis l’arrière. 2. Chercher des occasions de casser les lignes avec des passes ou des dribbles. 3. Soutenir les joueurs offensifs et offrir des options de passe. 4. Entrez dans les espaces laissés vacants par les arrières latéraux ou les défenseurs centraux pour offrir des lignes de passe et mettre la pression. 5. Déplacez le ballon rapidement et efficacement pour garder la possession et créer des opportunités offensives. En opposition : 1. Couvrir l’espace si les arrières latéraux sont vers l’avant, offrant soutien et protection. 2. Protéger la défense et couvrir les couloirs d'éventuelles passes pour empêcher les adversaires de jouer. 3. Soutenir les autres milieux de terrain dans le pressing, l’interception des passes et le blocage des courses adverses 4. Passer devant les attaquants adverses . Positions sur une sortie de balle du 1-4-3-3 Milieu offensif (#8 et #10) En possession : 1. Faire des courses vers l’avant et chercher des occasions de recevoir et de jouer le ballon dans les zones offensives. 2. Connection avec les attaquants et les joueurs latéraux pour maintenir la possession et créer des chances de marquer. 3. Identifier l’espace entre les lignes et se positionner pour recevoir et jouer à travers ces interlignes et intervalles adverses 4. Entrez dans la surface avec des courses vers l’avant et être prêt à marquer à partir de n'importe qu'elles positions 5. Fournir un soutien aux attaquants et contribuer à la construction du jeu offensif. En opposition : 1. Etre prêt à contre-presser et à reprendre la possession rapidement. 2. Soutenir les attaquants dans le pressing des adversaires et perturber leur jeu de construction. 3. Briser les attaques adverses et arrêter les contre-attaques avec des interceptions et des tacles opportuns. 4. Mettre la pression sur les milieux de terrain adverses et les empêchez de dicter le jeu. 5. Reculer et contribuer défensivement pour protéger le milieu de terrain et les lignes défensives. Joueurs larges (#7 et #11) En possession : 1. Rester haut et large pour étirer la défense adverse et créer de l’espace pour les coéquipiers. 2. Faire des courses derrière ou à l’extérieur des arrières latéraux pour exploiter les espaces dans la défense. 3. Identifier les opportunités de réception entre les lignes et de couper à l’intérieur pour créer des surcharges. 4. Battre les défenseurs dans des situations de 1 contre 1, combiner avec vos coéquipiers et délivrez des centres. 5. Se mettre en position de marquer dans la surface et etre prêt à conclure les occasions sur les centres. En opposition : 1. Presser les latéraux adverses et les empêcher de construire des attaques. 2. Filtrer et bloquer les lignes de passe pour forcer les revirements et récupérer la possession. 3. Récupérer et soutenir les arrières latéraux dans les tâches défensives, en fournissant une couverture et un soutien. 4. Défendre dans l’axe et maintenir la compacité pour empêcher les adversaires de jouer à travers. 5. Reculer et contribuer défensivement pour protéger le milieu de terrain et les lignes défensives. Avant-centre (#9) En possession : 1. Agir comme un point précis pour les attaques de l’équipe, en fournissant une cible pour les passes et les centres. 2. Recevoir et se connecter avec d’autres joueurs offensifs, en tenant le ballon et en impliquant ses coéquipiers. 3. Cherchez des occasions de marquer des buts en faisant des courses et en se mettant en position de marquer. 4. Exploiter les espaces entre les défenseurs et occuper les zones centrales pour créer des occasions de but. 5. Etre prêt à terminer les attaques avec des tirs précis et des courses bien synchronisées à l’intérieur de la surface. En opposition : 1. Décider d’appuyer ou de laisser tomber en fonction de la stratégie défensive de l’équipe et des tactiques adverses. 2. Poser des pièges et forcer les adversaires à jouer dans des zones spécifiques du terrain. 3. Empêcher les changements de jeu et limiter les options de passe de l’adversaire. 4. Mettre de la pression sur les défenseurs et les milieux de terrain adverses pour forcer les revirements. 5. Couper les lignes de passe et empêcher les adversaires de jouer à travers les lignes défensives. Si votre équipe joue en 4-3-3, vous aimerez peut-être aussi cette session .

En cette période de fin de saison, chaque club lance des opérations portes ouvertes ! Organiser une journée "Portes Ouvertes" (JPO) est une opération de séduction à destination de de jeunes joueurs / joueuses non licencié(e)s dans votre club afin de leur donner envie de venir signer dans votre club . Suivez mes conseils pour organiser une porte ouverte réussie qui va fédérer vos équipes et attirer beaucoup de nouveaux licencié(e)s ! POURQUOI ORGANISER UNE PORTE OUVERTE ? Une journée porte ouverte est l’occasion de présenter les activités du club . Elle permet de mettre en valeur une expertise , un talent , un savoir-faire spécifique à votre club . En faisant découvrir son club, ses vestiaires, ses locaux, ses terrains, ses pratiques ...il sera bon d'expliquer les spécificités de votre club et mettre en avant ses différences. C’est aussi un moment privilégié pour présenter vos produits (boutique) , vos nouveautés, vos méthodes pédagogiques, votre projet… Une porte ouverte permet de rencontrer ses futurs adhérents Dans un contexte toujours plus concurrentiel, une journée portes ouvertes est l’occasion de rencontrer et de passer un moment privilégié avec ses futurs adhérents. Se rencontrer et présenter son club par exemple permet de faire comprendre à ses futurs adhérents les contraintes du club et ainsi de mieux les accepter. Echanger donne l’opportunité au club de mieux comprendre les besoins de ses futurs adhérents et de prendre en compte leurs attentes implicites . Au final, le but d’une journée portes ouvertes permet de renforcer la fidélité de ses adhérents / futurs adhérents . S'ils viennent à l'une de vos journées portes ouvertes, c'est qu'ils sont DEJA très intéréssés pour venir au sein de votre structure . Une porte ouverte pour motiver l'équipe d'éducateur Impliquer les éducateurs dans une journée portes ouvertes en les faisant participer leur donnera de l’importance. Une JPO , c’est aussi l’occasion qu’ils prennent conscience de leur rôle dans l’organisation et de leur valeur ajoutée. Faire découvrir son métier, son expertise voire sa passion à ses collègues, ses proches ou aux licenciés du club est un facteur clé de succès pour la motivation du salarié de l'éducateur et un levier essentiel de la performance du club . Bien organisée et dans le respect des salariés et des éducateurs, une JPO donnera un nouvel élan à vos collaborateurs et favorisera la cohésion de groupe . L'équipe technique cultivera ainsi la fierté de leur club. C’est aussi un véritable marqueur positif pour le sentiment d’appartenanc e et la motivation des adhérents . Recruter de nouveaux "talents" grâce à une journée portes ouvertes Ouvrir les portes du club permet de rencontrer des "candidats" dans un cadre informel et convivial. Les journées Portes Ouvertes peuvent se faire dans les locaux du club ou bien dans un lieu insolite pouvant plaire aux nouvelles générations (city stade / beach soccer...) C’est l’occasion pour eux de mieux appréhender les activités du club, de découvrir les installations et d’échanger avec les collaborateurs. La porte ouverte est une formule idéale pour la nouvelle génération . En effet ces futurs adhérents peuvent appréhender réellement l’ environnement de travail , la responsabilité sociale du club et engager le dialogue avec les joueurs avec lesquels ils pourraient travailler . Faire passer des messages forts Une JPO est avant tout un moment de rencontre entre le club et ses différents publics, qu’il s’agisse des enfants, ado ou adultes . C’est bien souvent l’occasion de faire passer des messages forts : - Enoncer des objectifs engageants et précis - Expliquer le projet du club - Faire savoir que le club se développe fortement… et donner des exemples . Devant un public souvent captif, mettez en scène vos discours à travers pourquoi pas d'une scénographie événementielle lors d'un goûter d'après séance ou à la mi-temps d'un match si vous avez organisé une porte ouverte sur un match . Si vous le pouvez, aidez vous de la vidéo et de tous les outils interactifs pour appuyer vos discours et intéresser vos publics. Pour que vos mots soient convaincants et vivants, mettez en lumière votre prise de parole. Renforcer la notoriété de votre club et travailler son image Une journée portes ouvertes permet de mettre en avant un savoir-faire, de souligner une expertise ou des spécificités, de donner accès à ses installations… En mettant en lumière votre club , ses talents et vos équipes, vous développez sa notoriété auprès de vos licenciés, de vos prospects ou encore de futurs adhérents. En organisant une porte ouverte, vous répondez aux exigences de transparence de notre société, facteur clé auprès des nouvelles générations. Cette ouverture vous permet également de mieux vous inscrire dans le tissu local. Outre la notoriété, une JPO participera à la construction ou l’évolution de votre image de marque en vous positionnant comme une association dynamique, responsable, transparente et communicante ! Journée portes ouvertes, MES conseils pour réussir votre événement - Définissez les objectifs de votre JPO - Construisez votre programme en fonction de votre public cible - Choisissez une date cohérente avec le public invité - Communiquez avant, pendant et après votre porte ouverte - Faites une bonne impression dès l’arrivée de vos invités - Appuyez vous sur vos collaborateurs (les autres éducateurs, le président) qui connaissent le mieux l’entreprise, qui ont un contact facile et un profil chaleureux - Concevez un mini-site dédié à votre événement porte ouverte pour inciter vos publics à participer ou un évènement sur les réseaux sociaux (cela fonctionne très bien) . -Créer un questionnaire google shits pour enregistrer toutes les informations des inscrits a vos portes ouvertes . - Créez des groupes pour les séances ou vos ateliers - Balisez correctement vos séances : le futur adhérent doit se dire "Wouah tout est prêt sur le terrain ça va être genial!" - Installez de la signalétique pour faciliter le repérage - N’hésitez pas à faire venir une personnalité reconnue de préférence qui vient de votre club ou d'à côté (un joueur pro par exemple...) - Filmez cette journée et prenez des photos pour les exploiter ultérieurement - Prévoyez des repas / gouter en quantité suffisante - Laissez une bonne impression en offrant un petit cadeau souvenir de cette journée (fanion du club, calendrier du club, gourde du club...) Que pensez-vous de cet article sur les portes ouvertes ? Laissez nous votre avis sur cet article ! Voici des programmes d'entrainement pour réussir vos portes ouvertes !