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POURQUOI ENTRAINER LA PERSONNE ET NON LE JOUEUR ?

Il est primordial de connaître votre joueur, d’établir des relations et d’entraîner la personne.

Instaurer la confiance entre l’entraîneur et le joueur est essentiel pour réussir à tous les niveaux.


Si votre objectif en tant qu’entraîneur est d’aider au développement des jeunes joueurs ou de gagner la Premier League, c’est impossible sans la relation entre l’athlète et l’entraîneur.

Le lien intangible entre l’athlète et l’entraîneur est très perceptible, lors des séances d’entraînement, dans les conversations et lors des matchs, mais en même temps difficile à quantifier. Il n’est pas gagné sur un parcours et n’est pas exclusif aux entraîneurs qui ont « joué le jeu ».

Au fur et à mesure que je progresse dans mon parcours d'éducateur, je crois que ce sont ces compétences générales interpersonnelles qui séparent le bon du grand. Oui, il y aura toujours des innovateurs tactiques, de nouveaux systèmes et rôles, mais ceux-ci sont redondants si le joueur n’adhère pas aux méthodes ou ne croit pas vraiment aux paroles et aux promesses de l’entraîneur. Appelez cela personnalité, charisme ou chimie, c’est important et cela peut être amélioré. À l’inverse, l’entraîneur doit adhérer aux joueurs et les comprendre.


Laissez-les parler


C’est un point de départ crucial pour moi, comment pouvez-vous commencer à comprendre vos joueurs si la communication est une relation à sens unique.

Avec les joueurs plus âgés, cela peut être fait lors d’une réunion en tête-à-tête, mais avec les joueurs plus jeunes, j’ai distribué un formulaire « à propos de vous ». Cela donne au joueur la liberté de discuter de son football, de ses voyages, de ses performances passées et de tout ce qui se trouve entre les deux.


Une vision commune


La clé ici est de s’assurer que ces plans d’apprentissage individuels sont convenus entre le joueur et l’entraîneur, d’après mon expérience, s’ils sont dirigés par l’entraîneur, le joueur ne s’appropriera pas quand cela compte vraiment. De même, s’ils sont fixés par le joueur mais pas acceptés par l’entraîneur, ils peuvent être si génériques qu’ils sont difficiles à mesurer par la suite.


Soyez honnête


Tout au long du parcours de développement du joueur, l’entraîneur doit rester honnête. Trop souvent, nous disons aux joueurs ce qu’ils veulent entendre plutôt que ce qui peut les aider à atteindre le niveau suivant. Bien sûr, nous devons être prévenants avec les jeunes joueurs et les parents, mais l’honnêteté est essentielle à ce processus. Si vous visez à être « gentil », plus tard, lorsque les objectifs ne sont pas atteints, vous serez perçu comme indigne de confiance et peut-être même inepte.

Les joueurs avec qui j’ai travaillé ont toujours apprécié l’honnêteté, certains plus que d’autres, mais cela a été la base solide du succès. Vous ne pouvez pas construire une vraie relation sur de fausses promesses ou des éloges injustifiés.


Soutien inconditionnel


C’est la partie difficile, la partie où la plupart des entraîneurs ont du mal. Une fois que vous avez défini les attentes ou les objectifs, vous devez vous y tenir. Il n’y a pas de chemin linéaire du novice à l’expert, tout le monde est différent. Il est si facile d’être solidaire et encourageant lorsque le joueur est confiant, marque des buts et exige le ballon. Mais à quoi ressemble votre langage corporel et votre communication quand il reçoit 5 passes mal placées d’affilée? Comment le joueur peut-il vous faire confiance si, dès qu’il y a de l’adversité, vous coupez tous les liens et prétendez qu’il n’est pas au niveau ou qu’il a besoin d’être libéré.


Évidemment, l’échec est parfois une dure nécessité sur le chemin, mais trop souvent, nous blâmons les joueurs. « Il ne peut pas bouger » ou « il ne peut pas utiliser son pied plus faible ». Eh bien, n’est-ce pas votre travail en tant qu’entraîneur?

Vous seriez sans emploi si tous les joueurs étaient Messi à 7 ans.


Si un joueur échoue à l’entraînement ou dans les matchs, je me demanderai toujours : « Y a-t-il quelque chose de plus que je pourrais faire pour l’aider dans cette situation ? » Presque toujours, la réponse est oui.

Que ce soit par le biais de séances individuelles, d’une analyse vidéo ou simplement d’un simple « continuez! »

Je vis pour ce moment en or, quand le joueur devient conscient et auto-respecté. Il fait une erreur et vous dira « J’aurais dû... », parfois même un regard suffit. Pour moi, c’est un excellent coaching, quand un joueur commence à s’auto-corriger et que tout ce que vous avez à faire est de hocher la tête ou de lui donner un coup de pouce. Ils n’ont pas besoin du téléguidage lorsqu’ils commencent à reconnaître leurs propres défauts. Cependant, pour arriver à ce stade, cela peut prendre des semaines et des mois, des jeux et des discussions.


Restez sur la même longueur d’onde


Le soutien inconditionnel a toujours un cadre. Vous ne pouvez pas simplement soutenir quelqu’un sans une feuille de route indiquant où nous en sommes, où voulons nous aller et comment allons nous y arriver?

Il est préférable de le faire formellement, j’aime que cela soit écrit et j’utilise un modèle similaire à celui de nos débuts. Encore une fois, essayez d’être honnête et objectif.


Connaissez votre joueur


C’est l’art de l'éducateur. Savoir comment et quand communiquer, et comment cela varie d’un individu à l’autre.

Un moyen clé de le faire rapidement est de parler avec leurs parents, de préférence sans le joueur.


Posez des questions clés telles que :

  • Qu’est-ce qui les motive ?

  • Qu’est-ce qui les rend frustrés ?

  • Pourquoi jouent ils au football ? Cette question peut paraitre bête mais elle est très importante...

  • Comment sont-ils à l’école?

  • Qu’est-ce que c’est socialement?

  • Ont-ils des frères et sœurs?

Cela ouvrira un tout nouveau niveau de compréhension. Vous aurez un aperçu de la personne derrière le footballeur. Une fois que vous avez déterminé s’ils ont besoin d’éloges, d’encouragements, de critiques, d’un high five ou de silence, vous commencerez à voir des résultats fantastiques.


Il n’y a pas que le football...


Certains joueurs sont faciles à connecter pour les entraîneurs, ils peuvent apprécier les commentaires ou être le joker du groupe. La plupart des jeunes joueurs sont en fait assez difficiles à connaître correctement, le joueur que vous voyez sur le terrain peut être très différent de la personnalité à l’école, à la maison ou même dans le vestiaire.


Une excellente façon d’établir cette première connexion est d’apprendre à les connaître et, si possible, de parler d’autre chose que de football. Quelques questions simples pourraient plaire :

  • Avez-vous des frères ou des sœurs ?

  • Comment était l’école aujourd’hui ?

  • Parlez vous d’autres langues?

  • Quelle est votre activité préférée pendant votre temps libre?

  • Pratiquez vous d’autres sports?

  • Quel est votre préféré... nourriture / film / destination de vacances, etc.

C’est quelque chose qui est aveuglément évident et qui a des résultats presque instantanés. Les joueurs ont l’impression que vous vous souciez d’eux, pas seulement de la façon dont ils jouent au football. Ces conversations ouvrent beaucoup de portes, créent des conversations hebdomadaires et même de nouveaux surnoms !


« Le succès n’est pas un accident. C’est un travail acharné, de la persévérance, de l’apprentissage, de l’étude, du questionnement, du sacrifice et surtout, de l’amour de ce que vous faites ou apprenez à faire » PELÉ

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